我们也许会认为这些公司的种种努力之间并无太大联系,但是事实远非如此。它们的所作所为都是在响应同样的环境变化,如全球气候恶化、废物污染日益严重、关键资源不断减少等,这些变化催化了新思维方式的产生。目前在这些变化中,人们把整个工业时代视为一种规模浩大的泡沫,所显示出来的动态机制如同金融泡沫一样,长期看来具有同样的不可持续性。当这种泡沫和所蕴含的思维方式不再占据主导地位时,新的时代将会有哪些事情发生?对此,瑞典生化燃料区域、杜邦、可口可乐、耐克以及很多其他公司的实例将为我们提供一些线索。
超越工业化的可持续创新
其他的成功案例和瑞典的情形并无二致,有些是由工业团体所倡导和支持的,如美国“能源及环境先导计划(LEED)”,有些由公司领导,还有一些是由政府部门牵头。在所有的案例中,人们学会了向组织外部寻求联盟的力量,虽然从长效来看,仍然要求人们有勇气和意愿来不断改变和学习,而短期来看结果常常超出预期。
例如,人们借此可以节省大量的资金。所有行业的公司,包括IBM、美铝(Alcoa)和沃尔玛等都通过降低能耗和减少排放节省了巨额成本,譬如杜邦节省的资金达到30亿美元;通用电气(GE)更新了工厂的照明设施,换用自己的高效能产品,仅仅这一举动就能够每年节省下1280万美元;福特通过发明一种同时喷涂三层油漆的技术,使自己生产过程中二氧化碳排放量减少了15%,挥发性氧化物的排放减少了10%,喷漆时间也缩短了20%。而一些IT公司,例如谷歌和IBM,发现能效使它们拥有竞争优势—因为长期为计算机供电和冷却的费用要比计算机自身的硬件还贵。
一方面企业需要节省开支,另一方面企业也要创造财富。据《快公司》(Fast Company)杂志报道(2007年11月),通用磨坊食品公司(General Mills)将保健麦圈的
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