目前期工作，充分利用上级的各项扶持政策，积极筛选申报符合国家产业政策的重大项目，争取更多项目挤进国家和省资金扶持项目盘子。
        2、促进银企对接。积极向各商业银行推介生物产业项目。推动生物企业与各级金融部门的沟通，加强银企互信，扩大银企合作，增加贷款规模。
        3、支持生物企业直接融资。鼓励支持民间资本以独资、合作、联营、参股等方式参与生物产业的发展。优先推荐符合条件的生物企业发行企业债券。加大生物企业上市培养，推进企业上市融资。当前重点抓好湖北华中药业有限公司上市培育，促使其尽早上市。
        4、搞好招商引资。将生物产业作为招商引资重要内容，加强推介宣传。推动现有生物企业内引外联，扩大生产能力。
        （四）抓好人才队伍建设
        1、积极营造尊重人才、促进人才成长的良好环境。认真组织“隆中人才计划”的实施，让具有创新能力的优秀人才集聚而来、脱颖而出，对各类拔尖人才政府将提供相应的资助和补偿，给予必要的政治待遇和收入保障。
        2、注重现有技术人员的培养。借助国内外著名高校和科研院所的教学、科研优势，把优秀青年科技人员送出去深造，培养造就一批稳定的、不同层次的科研人才。
        3、支持科技人员领办、创办生物企业。依托高新区设立生物产业高层次人才创业园,鼓励和支持高层次人才进入创业园领办、创办企业,从事新产品研发,实施科技成果转化,进行高新技术研究、技术交流合作、中介服务及经济贸易等活动。对携带高水平专利项目的生物产业引进人才,经认定后，根据《关于实施隆中人才支持计划的若干意见（试行）》文件有关规定给予奖励。
        4、鼓励人才柔性流动。打破户籍、身份、档案、人事关系等人才流动中的刚性制约,吸引各类优秀人才来我市生物企业工作或服务。帮助引进人才申报高级职称;对在当地连续工作满5年的生物行业硕士学位以上专业人才,企业为其提供住房,所在地政府提供相应补贴。凡高层次人才和创新团队成员本人申请，可以夫妻同调，并妥善安排其配偶的工作；为其子女入学入托提供绿色通道，保障其子女接受优质教育
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